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Vídeos y microcursos animados
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- Sistema kanban · Microcurso animadoCriterio: tres fórmulas, límite superior de control e inventario medio
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- Formación en elementos de liderazgo · Casos y ejercicios · Curso breve animadoInventario y ventas: dos tarjetas de cartón y una tarjeta electrónica
- Formación en elementos de liderazgo · Casos y ejercicios · Curso breve animadoMarketing digital: tablero de fuentes por frecuencia; primero montar el tablero y luego completarlo
- Formación en elementos de liderazgo · Casos y ejercicios · Curso breve animadoDiseño rápido: colocar el avance del desarrollo del producto en la pared
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- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoLa gestión diaria como cambio cultural: definición, principios y eje conductor
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animado+Tablero QDIP: estructura de cinco filas y regla de los tres segundos
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoResolución de problemas en el tablero: gráfico de tendencias, códigos de causas y tabla roja
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoPreparar: compromiso, comportamiento, cliente y estado actual
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoImplementación (parte 1): qué medir y dónde medirlo
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoImplementación (parte 2): estrategia visual y tablero de planta
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoMantenimiento (parte superior): cadencia, dos tipos de reuniones y reglas de participación
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoMantenimiento (parte inferior): dos listas de verificación y reflexión PDCA
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoEjercicio Pizza Time y tu plan de acción
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoApéndice C: Gestión diaria en marketing
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoApéndice D (primera parte): Indicadores adelantados y ritmo diario de ventas
- Formación en elementos de liderazgo · Curso breve animadoApéndice D (segunda parte): Tablero de oportunidades, puntos débiles del embudo y sala de guerra
- Flujo y trabajo estandarizado: entregables de layout, tiempo y capacidadPrimera puesta en marcha del flujo por lotes: los ocho pasos de entrega y la cadena de datos de cinco tablas
- Flujo y trabajo estandarizado: entregables de layout, tiempo y capacidadCuatro tipos de tiempo en una misma línea: takt, ciclo, cuello de botella y comprobación de capacidad
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoLean y desperdicio: bajar el nivel del agua, los tres M y los ocho desperdicios
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoSolo 5% es valor añadido: reducción del tiempo y mapa de flujo de valor
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoDe la hoja de ruta a la familia de productos: cuándo hacer un VSM y por cuál empezar
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoDibuja el mapa del estado actual: recorre el proceso dos veces, formula cuatro preguntas y calcula el takt según la distribución.
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoProceso, DOI y marco de datos
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoInventario, plazo de entrega y flujo de información: 19.7 días frente a 275 segundos
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoRevisar el estado actual y dibujar el estado futuro
- Fundamentos de la transformación lean · curso breve animadoPlan de flujo de valor: priorizar, asignar responsabilidades y dar seguimiento hasta el final
- Liderazgo Lean · microcurso animadoLos seis peldaños y el primer nivel, «Lenguaje»: primero reconocer lo malo y después lo bueno
- Liderazgo Lean · microcurso animadoDos ejercicios: círculo de pie, trampa del tiempo y una relación de valor añadido que no cuadra
- Liderazgo Lean · microcurso animadoNivel 3 «gestión»: trabajo estándar de liderazgo, reuniones de tres niveles con solapamiento y kamishibai
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- Formación para la transformación lean (mandos intermedios) · curso breve animadoInicio de la formación: cuatro objetivos, ritmo de ocho días y puntuación basada en el comportamiento