Definición
Los cuatro factores que aborda la mejora de EHS: medio ambiente, energía, ergonomía y exposición.
Comprender este concepto
4E son los cuatro tipos de factores de interés para la mejora de EHS: medio ambiente, energía, ergonomía y exposición. En el sistema, sirve para orientar las actividades de mejora de EHS y garantizar la seguridad y el respeto al medio ambiente en el lugar de trabajo. Se diferencia de la gestión general de EHS en que 4E proporciona un marco de clasificación que facilita la identificación sistemática de problemas. Los resultados habituales son planes de mejora de EHS, formularios de evaluación de riesgos y casos de mejora.
Ejemplos de escenarios de negocio
Cuando una fábrica realiza su auditoría anual de EHS, el equipo utiliza el marco 4E para inspeccionar el entorno de trabajo y descubre que algunas estaciones tienen una ergonomía deficiente, lo que provoca fatiga en los empleados. Por ello, ajusta la altura de las mesas de trabajo, incorpora herramientas auxiliares y reduce la necesidad de que los empleados se inclinen. También revisa el consumo energético y optimiza el sistema de iluminación. Tras las mejoras, aumenta la satisfacción de los empleados y disminuye el consumo de energía.