AI를 비즈니스 현장에, 매일 이어지는 개선

DBS 연구를 바탕으로 한
AI 비즈니스 시스템

ABS는 Danaher Business System(DBS)를 연구하고 린 경영 방법론, 학습 자료, AI 워크플로를 일상의 역량으로 전환합니다. 문제를 이해하고, 도구를 선택하고, 실행한 뒤 결과를 검토할 수 있도록 돕습니다.

신규ABS Skill: ABS를 AI 에이전트에서 활용하세요

  • 01개인 학습
  • 02FDE 툴킷
  • 03기업 진단
  • 04그룹 전용 배포
ABS 도구 맵: 비즈니스 프로세스, 린 경영·공급망, 성장, 직원 역량 개발, 리더십 개발의 다섯 영역을 다루는 도구 카드
ABS 어시스턴트: 강의 페이지를 지식 베이스와 대조해 읽고 출처를 인용합니다

ABS의 기반은 지식 엔지니어링입니다

흩어진 자료를 검색하고 학습하며 조합해 활용할 수 있는 운영 자원으로 정리합니다.

  • 11,000+페이지

    연구·교육 자료

  • 94

    도구 카드

  • 809장면

    도구 카드 가이드

  • 1,423

    애니메이션 단편 강의

  • 540+

    양식

  • 1,600+

    규칙과 매개변수

수치는 현행 버전의 집계 기준을 따르며 버전이 발전함에 따라 달라집니다. 자료, 강의, 규칙은 각각 별도로 집계하므로 합산할 수 없으며, 모든 규칙 항목이 자동 실행에 연동되는 것은 아닙니다.

문제점

기업에는 방법론이 있지만,
실행은 중간에 끊깁니다

교육, 업무 데이터, 개선 프로젝트가 서로 다른 곳에 있어 팀이 같은 업무 방식을 지속적으로 재사용하기 어렵습니다.

배웠지만 적용하지 못합니다

강의를 마친 뒤에도 눈앞의 문제에 어떤 도구가 맞는지 알기 어렵습니다.

이상 징후를 발견해도 조치가 완료되지 않습니다

지표에 경고가 뜨면 사실관계, 근본 원인, 대응책, 담당자가 서로 다른 곳에 기록됩니다.

한 번 개선했지만, 반복되지는 않았습니다

경험이 개인에게만 남아 다음 관리자나 다음 공장은 처음부터 다시 시작해야 합니다.

ABS는 학습, 도구, 업무 기록을 연결해 방법론이 일상 업무에 자리 잡도록 합니다.

출발점

Danaher Business System(DBS):
현장에서 실천하는 지속적 개선

ABS는 Danaher Business System(DBS)를 연구하고 그 방법론의 체계를 운영 지식과 소프트웨어 기능을 구축하는 데 적용합니다.

1988: Danaher가 DBS지속적 개선은 운영과 성장 전반에 걸쳐 이루어집니다

  1. 고객의 요구에서 출발명확한 목표를 기준으로 업무가 가치를 창출하는지 판단합니다.
  2. 사실과 프로세스를 바탕으로 개선 추진실제 업무를 관찰하고 주기를 계속 단축하며 낭비를 줄입니다.
  3. 팀과 관리 주기를 통해 성과 유지조직이 개선을 지속적으로 실천하도록 합니다.

연구에서 제품으로

01

체계적인 연구

Danaher 운영 시스템과 관련 실무를 체계적으로 연구하고, 그 내용을 용어, 도구 카드, 강좌, 양식, 규칙으로 정리했습니다.

02

제품 기능으로 구현

지식을 보여주는 데 그치지 않습니다. 검색하고, 학습하고, 계획을 세우고, 기록하고, 검토할 수 있는 제품 기능으로 구성했습니다.

03

성장의 여지를 넓히세요

개인은 배우고, FDE 팀은 성과를 내며, 기업은 데이터를 연결하고, 대기업은 프라이빗 배포로 한 단계 더 나아갈 수 있습니다.

세계적 수준의 운영 시스템을 깊이 있게 연구해
누구나, 모든 팀이 활용할 수 있는 역량으로 전환합니다.

ABS는 독립적인 제품입니다. DBS의 방법론을 활용하더라도 공식 Danaher 제품이거나 Danaher 인증을 받았다는 의미는 아닙니다.

적용 범위

운영 효율을 넘어
성장과 조직 역량 구축까지

방침 전개, 현장 개선, 부서 간 협업을 연결하는 공통의 운영 언어입니다.

린 경영 및 품질

납기, 생산능력, 재고, 품질 및 프로세스 개선

  • 표준 작업
  • 가치 흐름
  • 문제 해결

사업 성장

고객 이해, 제품 기회 및 가치 제안

  • 고객의 소리
  • 고객 세분화
  • 가치 기반 영업
  • 제품 개발

리더십

직무 역량, 코칭 및 개선 문화

  • 인재 육성
  • 인증
  • 리더 표준 업무

운영 기반

전략 목표, 프로젝트 관리 및 사업 운영 보증

  • 방침 전개
  • 일상 관리
  • M&A 통합

개요

비즈니스 문제에서 시작하거나
실무 속 학습에서 시작하세요

어디서 시작하든 관련 방법론, 강좌 또는 비즈니스 도구로 이어집니다.

  1. 01

    학습 및 검색

    리소스 개요, 강좌, 사례, 용어집 검색

    필요한 지식을 빠르게 찾으세요

  2. 02

    이해하고 계획하기

    AI 어시스턴트, 설명, 메모 및 프로세스 계획

    다음 단계를 구체화하세요

  3. 03

    실행하고 기록하기

    양식, 관리 보드, 방침 전개, 문제 해결

    방법론을 실무에 적용하세요

  4. 04

    검증하고 검토하기

    규칙 매개변수, 표준 버전, 감사 추적 기록 및 검토 브리핑

    추적 가능한 기록을 남기세요

제품

방법론을 실무로 연결하는 9가지 기능

아래 이미지는 모두 ABS 현행 버전의 실제 스크린샷이며, 중국어 인터페이스를 보여 줍니다. 제품과 도움말은 원하는 언어로 살펴볼 수 있습니다. 강좌 파일과 짧은 강의 영상은 중국어와 영어로 제공됩니다.

도구 맵: 비즈니스 영역별로 분류한 94개 도구 카드
  • 분야별로 방법론 찾기린 경영, 성장, 리더십, 운영 기반을 각각의 영역에서 살펴보세요.
  • 하나의 맵에서 시작하기각 도구 카드에서 정의, 프로세스, 규칙, 참고 자료로 연결됩니다.
  • 팀의 공통 언어 만들기하나의 방법론 체계 안에서 문제와 대응책을 논의하세요.
도구 카드: 하나의 주제에 대한 핵심 체계, 단계, 산출물, 도구 간 연계
  • 프로세스와 규칙각 단계와 판단 기준을 함께 살펴보세요.
  • 관련 콘텐츠용어, 강좌, 양식, 참고 자료를 이어서 살펴보세요.
  • 모든 카드에 단계별 가이드 제공가이드 94개, 총 809개 장면. 각 장면에서 언제, 어떻게 사용하는지와 흔히 실수하는 단계를 짚어줍니다.
용어집: 중국어·영어 명칭, 자세한 설명이 포함된 정의, 활용 사례, 관련 도구 카드
  • 문제별로 검색각 용어의 정의와 자세한 설명, 활용 상황, 관련 도구를 확인하세요.
  • 들어본 용어를 실무에 적용비즈니스 현장에서 각 용어를 언제, 어떻게 쓰는지 알아보세요.
  • 하나의 경영 언어업무를 익히는 신입 구성원과 부서 간 소통에 활용하세요.
학습 센터: 주제별 강좌, 사례 강좌, 공유 강좌, 학습 경로 애니메이션 짧은 강의: 주제별로 정리된 핵심 강의
  • 1,423개 애니메이션 짧은 강의대부분 3~6분으로, 업무 중 학습과 회의 준비, 개선 활동 코칭에 활용할 수 있습니다.
  • 체계는 강좌로 구축짧은 강의와 전체 강좌를 함께 활용하세요.
  • 과제에 필요한 지식 보완강좌, 사례, 도구 주제가 서로 연결되어 있습니다.
양식: 실행 계획 양식과 해결할 과제, 관련 도구 카드 및 강좌 자료
  • 상황에 맞는 양식 선택현장 관리와 프로젝트 수행부터 문제 해결까지.
  • 방법에 따라 작성각 양식은 작성 지침, 프로세스, 관련 지식과 연결됩니다.
  • 검토를 뒷받침하는 기록구두 논의를 추적 가능한 사실로 남깁니다.
ABS 어시스턴트: 교육 자료를 지식 베이스와 대조해 읽고 답변에 출처를 제시합니다
  • 현재 주제에 대한 설명교육 과정이나 도구에 대해 ‘왜’와 ‘어떻게’를 계속 질문해 보세요.
  • 비즈니스 문제에서 적합한 방법으로예를 들어 납기가 늦어진다면, 프로세스와 처리 능력 중 무엇을 먼저 분석해야 할까요?
  • 배운 내용 보관유용한 설명을 메모로 저장해 다시 보고 공유하세요.
계획 워크벤치: 개선 이벤트 전·중·후의 마일스톤을 간트 차트로 보여주는 일정
  • 개선할 과제 설명비즈니스 목표와 범위, 이미 확보한 사실을 설정하세요.
  • 체계적인 계획 수립단계, 도구 선택, 진행 주기를 체계적으로 정리해 드립니다.
  • 사업 책임자의 확인실행 전에 계획, 자원, 우선순위를 조정하고 확정합니다.
디지털 관리 보드: 일별 SQDIP 지표를 빨간색 또는 초록색으로 표시하고, 그 아래에 오늘의 실적을 입력하는 보드
  • 일상 관리디지털 관리 보드, 안돈 에스컬레이션, 회의 기록.
  • 문제 해결문제 종결, 개선 이벤트, 검토 브리핑.
  • 방침 전개목표, 지표, 대책 시트를 서로 연결합니다.
표준과 규칙: 규칙 매개변수를 교과서, 산업 표준, 설계 결정, 고객 조정 대기 항목으로 분류하고 각각 출처를 표시합니다.
  • 찾아볼 수 있는 규칙각 값의 정의, 사용 조건, 출처를 확인하세요.
  • 관리할 수 있는 표준버전과 변경 이력을 보관해 정의가 변질되지 않도록 합니다.
  • 명확한 실행 범위엔진에 연결된 규칙은 계산과 판정에 사용하고, 나머지는 참고용으로 제공합니다.

AI 에이전트

이미 사용 중인 AI 에이전트에서
ABS를 바로 사용하세요

ABS Skill을 설치하면 WorkBuddy, Claude Code, Codex 같은 AI 에이전트가 필요할 때 ABS를 호출합니다. 방법을 찾아보고, 출처를 제시하며 답하고, 과정을 가르치고, 계획을 작성하거나 진단할 수 있습니다. 답변은 ABS 지식 베이스를 기반으로 하며 출처 링크를 제공합니다.

  • 찾아보기“5S 감사는 어떻게 채점하나요? 교체 작업 시간을 어떻게 줄이나요?”
  • 출처를 제시하며 답하기“새 생산 라인의 택트 타임과 인력을 어떻게 설정하나요? 출처도 알려주세요.”
  • 학습하기“중간관리자에게 적합한 과정은 무엇인가요? 3번째 강의를 설명해 주세요.”
  • 계획하기“다음 주 월요일에 L1 라인의 초도 합격률을 높이기 위한 카이젠 이벤트를 진행해 주세요.”
  • 진단하기“이 생산 실적표를 보고 일일 목표를 계속 달성하지 못하는 이유를 찾아주세요.”

ABS를 사용해 다음 주 월요일부터 L1 라인의 초도 합격률을 높일 카이젠 이벤트를 계획해 줘

호출 중 ABS · 계획

ABS에 계획 초안이 준비되었습니다:

  • 단계별 일정을 포함한 실행 단계와 세부 작업
  • 각 단계에 필요한 양식과 도구 카드
  • 지식 베이스의 참고 자료
  1. 01

    ABS Skill 다운로드

    공개 ABS 페이지에서 다운로드해 에이전트에 설치하세요. 사이트 주소는 이미 포함되어 있습니다.

  2. 02

    액세스 토큰 생성

    ABS에 로그인한 뒤 개인 설정 → 액세스 토큰에서 생성하세요. 토큰은 한 번만 표시됩니다.

  3. 03

    에이전트에 전달

    채팅에 토큰을 붙여 넣고 필요한 일을 말씀하세요.

연동 가능
  • WorkBuddy
  • Claude Code
  • Codex
  • SKILL.md를 지원하는 다른 에이전트
ABS Skill 받기

토큰은 API 에이전트에서만 작동합니다. 권한, 접근 범위 및 만료 시점은 계정 설정을 따르며 언제든 취소할 수 있습니다. 계획은 초안으로 저장되고, 담당자가 ABS에서 확인한 후에만 적용됩니다. ABS 계정이 필요합니다.

예시

납기 지연: 한 번의 개선
을 다음 개선의 출발점으로

관리 보드의 빨간색 셀 하나에서 표준 작업의 업데이트까지.

  1. 01격차

    격차 파악

    • 보드에 계획과 실적을 기록
    • 영향과 지표의 정의를 명확히 하기
  2. 02분석

    원인 분석

    • 사례를 검색하고 문제 해결 도구 선택
    • 근본 원인 가설을 사실과 대조해 검증
  3. 03실행

    개선 조치를 추진하세요

    • 담당자, 과제, 일정을 지정하세요
    • 실행 내용과 비즈니스 성과를 지속적으로 기록하세요
  4. 04표준화

    표준을 개정하세요

    • 효과가 있었던 방법을 검토하고 표준 작업 절차를 업데이트하세요
    • 후속 프로젝트와 다른 팀에서도 재사용할 수 있습니다

이 흐름은 예시입니다. 실제 도입은 고객의 데이터, 역할별 권한, 관리 주기에 맞춰 구성됩니다.

기업을 위한 안전장치

AI는 조언하고, 핵심 결정은 사람이 내립니다

규칙, 모델, 사람이 각각 적합한 역할을 맡고, 시스템은 추적 가능한 기록을 남깁니다.

규칙

계산은 규칙이 맡습니다

공식, 임계값, 체크리스트가 확정적으로 판단할 수 있는 일을 처리합니다.

AI

AI는 이해와 분석을 돕습니다

문제를 설명하고, 도구를 추천하며, 근본 원인에 대한 가설과 계획을 제안합니다.

사람

실행 여부는 사람이 결정합니다

주요 변경과 대응은 역할별 권한과 승인 수준에 따라 이루어집니다.

기록

기록으로 이력을 추적할 수 있습니다

표준 변경, 지표 정의, 운영 감사 내역을 쉽게 검토할 수 있습니다.

이용 대상

하나의 시스템, 네 가지 고객 유형

개인의 학습에서 기업 운영으로, 나아가 대기업을 위한 FDE 제공 및 프라이빗 배포까지 이어집니다.

린 경영과 린 제조를 위한 학습 플랫폼

린 실무자, 제조 엔지니어, 관리자, 운영 방법을 체계적으로 배우려는 모든 분을 위한 플랫폼입니다.

  • 체계적으로 지식 쌓기강의를 통해 린 경영, 린 제조, 지속적 개선을 주제별로 배우고 지식의 빈틈을 메우세요.
  • 일하면서 바로 찾아보기용어, 도구 카드, 사례, 양식을 검색하고 이해되지 않는 부분은 AI에 질문하세요.
  • 배운 내용 바로 적용하기담당 업무의 실제 문제에 도구와 템플릿을 적용하고, 자신만의 업무 노트를 쌓아 가세요.

시작하는 방법주제를 고르고 짧은 강의 하나를 들은 뒤, 실제 업무 문제 하나에 도구를 적용해 보세요.

ABS는 FDE 팀을 위한 든든한 지원 도구입니다

고객 현장에서 일하는 현장 배치 엔지니어(FDE)에게는 방법론을 찾고, 계획을 세우고, 데이터를 연결하고, 근거를 남길 수 있는 업무 기반이 필요합니다.

  • 현장 방문 전: 빠르게 준비방법론을 처음부터 짜는 대신 고객의 문제와 관련된 도구와 사례를 검색하고 양식과 기준을 선택하세요.
  • 현장에서: 실행 추진실제 문제를 중심으로 계획을 세우고, 업무를 정리하고, 사실을 기록해 고객이 방법론을 일상 업무에 녹여 내도록 돕습니다.
  • 이후: 재사용할 수 있도록 축적수행 경험, 조정한 정의, 검토 결과를 시스템에 남겨 다음 고객 프로젝트의 자료로 활용합니다.

기대 효과FDE는 고객을 이해하고, 상황에 맞게 구성하고, 비즈니스 가치를 입증하는 데 더 많은 시간을 쓸 수 있습니다.

로드맵

기업 데이터가 연결되면 진단이 실제 업무에 더 가까워집니다

기존 지식과 도구를 기반으로 데이터 연동과 지속적 진단을 계획하고 있으며, 고객별 상황에 맞춰 제공할 예정입니다.

  • 기업 데이터 가져오기정의와 추출 주기를 명확히 정하고, 사용 권한이 있는 업무 데이터 시트와 지표 기록부터 시작합니다.
  • 업무 시스템 연계ERP, MES, CRM 및 기타 인터페이스를 검토하고 핵심 프로세스를 비즈니스 객체와 연결합니다.
  • 기업 표준 설정판단 기준이 고객의 실제 상황에 맞도록 임계값, 점검 규칙, 역할별 권한을 조정합니다.
  • 진단 및 개선지표의 편차를 분석과 권고안으로 연결하고, 업무 책임자가 이를 확인하고 추적합니다.

참고이는 향후 연계 방향이며, 모든 커넥터나 자동 진단 서비스가 현재 제공된다는 뜻은 아닙니다.

프라이빗 배포 및 그룹 전반으로의 확대

통제된 환경에서 지식과 AI 기능을 활용해야 하는 그룹사, 다사업부 기업 및 고객을 위한 방안입니다.

  • 배포 범위고객이 통제하는 환경에 프라이빗 배포를 계획할 수 있으며, 네트워크, 모델, 컴퓨팅 자원, 운영 방식은 프로젝트별로 검토합니다.
  • 사내 지식승인된 범위 내에서 기업의 표준, 경험, 업무 자료를 반영해 자체 지식 체계를 구축합니다.
  • 권한 및 감사기존 역할 체계와 감사 기능을 바탕으로 그룹 차원의 접근 권한, 격리, 보안 검수 방안을 설계합니다.
  • 그룹 전반으로 확대한 사업부에서 먼저 검증한 뒤, 공통 방법론을 각 사업부의 자체 규칙과 함께 확대 적용합니다.

원칙프라이빗 배포는 일회성 설치가 아닙니다. 데이터, 권한, 프로세스, 운영 책임을 함께 설계하는 일입니다.

먼저 고객이 어느 단계에 있는지 파악한 뒤, 시작점과 제공 방식, 배포 범위를 정합니다.

권장 파일럿

90일 파일럿:
실제 문제 하나를 중심으로 모델을 구축합니다

하나의 사업부와 하나의 핵심 시나리오를 권장합니다. 일정과 결과물은 착수 시 함께 합의합니다.

01

문제 정의

  • 지표의 기준값과 데이터 범위 확인
  • 업무 책임자 및 승인 기준 확정
02

설정 및 시도

  • 방법론, 도구, 양식 선택
  • 주요 업무 단계를 처음부터 끝까지 실행
03

검증 및 조정

  • 사용 기록과 비즈니스 변화 관찰
  • 규칙과 실행 주기 조정
04

검토 및 확대

  • 성과와 적용 조건 요약
  • 다음 확산 대상 결정

가치 검증

AI 사용 빈도가 아닌 비즈니스 성과로 평가하세요

파일럿 전에 기준값과 목표를 합의하고, 이후에도 동일한 정의로 성과를 검토하세요. 상황에 맞는 지표를 선택하세요.

납기 및 효율

  • 납기 달성률
  • 납기 소요 시간
  • 재작업 또는 대기 시간

확인할 점: 개선이 실제 운영에 반영됐는가

문제 해결

  • 기한 초과 개선 조치 비율
  • 문제 해결 완료까지 걸리는 시간
  • 문제 재발률

확인할 점: 팀이 문제를 더 빠르게 해결하는가

인재 육성 및 재사용

  • 독립적으로 업무를 수행하기까지 걸리는 시간
  • 표준 재사용률

확인할 점: 방법론이 조직의 자산으로 축적되는가

먼저 한 가지 업무 상황에서 가치를 확인한 뒤, 적용 범위를 얼마나 넓힐지 결정하세요.

이는 권장 경로일 뿐, 정해진 일정이나 성과를 보장하는 약속이 아닙니다. 실제 소요 기간은 IT 환경, 데이터 품질, 현업의 참여 정도에 따라 달라집니다.

이해 · 적용

이해에서 DBS
실제 업무 개선까지

담당 업무를 통해 Danaher Business System 방법론을 살펴보세요. 아래 답변은 린 학습을 역할과 비즈니스 과제에 맞는 실무 적용 경로로 연결합니다.

역할에 맞는 경로 찾기
Danaher Business System(DBS)란 무엇인가요?

DBS는 지속적 개선을 통해 비즈니스를 운영하는 Danaher의 방식이며, 이를 실행에 옮기는 문화가 뒷받침합니다. 고객 요구, 업무 프로세스, 팀의 행동, 경영 성과를 사실에 근거한 개선과 지속적인 실행으로 연결합니다.

ABS는 이러한 방법론을 연구하고 학습, 도구 활용, 업무 기록을 연결합니다. Danaher가 직접 설명하는 DBS을 읽고, 업무에 맞는 적용 경로를 선택하세요.

DBS 방법론을 배우는 것은 개별 린 도구를 배우는 것과 어떻게 다른가요?

도구는 특정 문제를 해결합니다. 운영 시스템은 왜 행동해야 하는지, 누가 업무를 책임지는지, 언제 검토하고 어떻게 성과를 유지할지도 정합니다. 5S, 표준 작업, 가치 흐름 매핑, 칸반을 고객 가치와 프로세스 여건에 맞춰 활용하세요. 방침 전개, 일상 관리, 고객의 소리, 인재 육성은 개선을 사업 우선순위, 성장, 역량과 연결합니다.

ABS에서는 도구가 언제 적합한지 배우고, 상황별 가이드에서 의사결정을 연습한 다음, 실제 업무 산출물에 적용하세요. 도구 카드, 가이드, 용어집 살펴보기.

초보자는 DBS 방법론을 어떻게 배우기 시작하면 좋을까요?

사실을 관찰할 수 있는 작은 문제부터 선택하세요. 처리를 기다리는 주문, 반복되는 재작업, 교육 후에도 여전히 어려운 업무 등이 있습니다. 관련 도구 카드를 읽고 짧은 강의를 시청한 뒤 상황별 가이드를 살펴보세요. 그런 다음 흐름도, 문제 분석서 또는 작업 표준 초안을 만들고 해당 업무에 익숙한 사람에게 검토를 요청하세요.

학습자, 운영 책임자, 품질 엔지니어, 영업팀, 교육 담당자는 각자 맡은 역할이 다릅니다. 모든 자료를 순서대로 읽기보다 자신의 역할에서 시작하세요. 학습에서 실무 적용까지의 경로 따라가기.

납기, 품질, 재고 문제에는 어떤 방법론이 도움이 되나요?

납기 지연 시 대기열, 가치 흐름, 제약 요인을 조사하세요. 불량이 반복되면 확인된 사실과 근본 원인에 대한 가설을 구분한 뒤, 문제 해결과 오류 방지 기법으로 대응책을 검증하세요. 과잉 재고나 재고 부족이 발생하면 수요, 보충 소요 시간, 자재 상태를 확인한 후 PFEP, 풀 방식, 칸반 중에서 선택하세요.

도구를 선택하기 전에 작업 대상, 측정 기준, 제약 조건을 정의하세요. 결과를 검토할 수 있는 변경 사항 하나를 시험해 보세요.

비즈니스 AI 프로젝트에 명확한 프로세스와 표준이 필요한 이유는 무엇인가요?

프로세스, 지표 정의, 책임 소재가 불분명하면 AI의 산출 속도가 빨라져도 업무가 반드시 개선되지는 않습니다. 하나의 업무 대상, 신뢰할 수 있는 입력 데이터, 의사결정 기준, 검토 책임자를 정하세요. AI를 활용해 방법을 찾고 근거를 정리하며 실행 방안을 초안으로 작성하되, 실행 여부와 성과는 사실에 비추어 검증하세요.

AI를 시도하기 위해 전사적 혁신을 먼저 완료할 필요는 없습니다. 범위를 정한 업무 실험부터 시작해 담당자와 기준선을 설정하고, 검토에 드는 노력과 재작업을 함께 고려해 효과를 측정하세요. AI 비즈니스 파일럿을 계획하거나 비즈니스 가치를 평가하는 방법을 알아보세요.

시작하기

ABS 활용 방법 선택하기

개인 학습부터 기업 현장 적용까지, 심층적으로 조사한 운영 방법을 실제 업무에 활용하세요.

  • 개인강좌와 지식 검색 체험하기
  • FDE도구 모음과 계획 수립 흐름 살펴보기
  • 기업데이터 및 진단 파일럿 논의하기
  • 그룹프라이빗 배포 검토하기

체험 신청에는 계정이 필요하지 않습니다. 두 링크 모두 새 창에서 열립니다.