ABSAI Business Systemمركز المساعدة
العربية
中文Englishहिन्दीEspañolالعربيةFrançaisবাংলাPortuguêsBahasa Indonesiaاردو日本語한국어Tiếng Việt
الدخول إلى النظام ↗
ABS KNOWLEDGE LIBRARY

التخصيص الديناميكي للموارد (DRA) أسلوب إداري لتوزيع المهام المناسبة على الموظفين المناسبين في الوقت المناسب ضمن بيئات متغيرة. ويعالج مشكلة التحسين الديناميكي لمواءمة الموارد مع المهام، ولا سيما لدى الفرق التي تواجه تقلبات كبيرة في الطلب وتنوعًا في المهارات. وعلى خلاف الجدولة الثابتة، يركز DRA على التعديل الفوري، مستندًا إلى الأولويات الحالية ومدى توافر الموظفين. ومخرجاته خطة ديناميكية لتوزيع المهام وتحسين معدل استغلال الموارد.

← جميع المصطلحات
DRA Dynamic Resource Allocation

تعريف

توزيع العمل على الموظف المناسب في الوقت المناسب ضمن بيئة عمل دائمة التغير.

فهم هذا المفهوم

التحقق من النموذج بالتنفيذ العملي

أمثلة على سيناريوهات الأعمال

في قسم للبحث والتطوير يعمل على عدة مشاريع بالتوازي، تتغير متطلبات العملاء باستمرار، ما يؤدي إلى تعارض على الموظفين. بعد تطبيق DRA، يعيد مدير المشروع توزيع المهام يوميًا وفقًا لأولويات المشاريع ومهارات الموظفين. وعند ظهور مهمة عاجلة، يمكن نقل الموظفين بسرعة من مشاريع منخفضة الأولوية. وفي النهاية، ارتفع استخدام الموارد، وضُمن تسليم المشاريع الرئيسية في موعدها.