정의
끊임없이 변화하는 작업 환경에서 적절한 시점에 적절한 직원에게 작업을 배정합니다.
이 개념을 이해했다
동적 자원 배분(DRA)은 변화가 많은 환경에서 적절한 작업을 적절한 시점에 적절한 직원에게 배정하는 관리 기법입니다. 특히 수요 변동이 크고 팀의 보유 기술이 다양한 환경에서 자원과 작업 간의 동적 최적화 문제를 해결합니다. 정적 일정 관리와 달리 DRA는 실시간 조정을 중시하며 현재 우선순위와 직원 가용성을 바탕으로 작업을 배정합니다. 산출물은 동적 작업 배정 계획과 향상된 자원 활용률입니다.
사업 시나리오 예시
여러 프로젝트가 병행되는 한 R&D 부서에서는 고객 요구가 자주 바뀌어 인력 충돌이 발생합니다. DRA를 도입한 뒤 프로젝트 관리자는 프로젝트 우선순위와 직원의 기술을 바탕으로 매일 업무 배정을 동적으로 조정합니다. 긴급 작업이 발생하면 우선순위가 낮은 프로젝트에서 신속하게 인력을 배치할 수 있습니다. 그 결과 자원 활용률이 높아지고 핵심 프로젝트를 일정에 맞춰 납품할 수 있습니다.