정의
신임 임원을 위한 DBS 고급 개요 과정으로, Danaher 문화, 가치 흐름 매핑 및 전략 전개를 다룹니다. 임원 온보딩 프로그램의 중요한 부분입니다.
이 개념을 이해했다
경영진 챔피언 지향 과정(ECO)은 신임 경영진 또는 핵심 리더를 위한 DBS 고급 개요 과정으로, 댄허 문화, 가치 흐름 맵핑 및 전략 전개에 대한 전반적인 이해를 빠르게 구축하는 것을 목표로 합니다. 경영진이 신속히 적응하고 린 전환을 효과적으로 이끄는 방법을 다루며, 일선 직원을 대상으로 한 도구 교육과 달리 전략적 정렬과 리더십 행동에 중점을 둡니다. 일반적으로 경영진 개인 개발 계획, DBS 체계에 대한 공감대, 후속 개선 활동 참여 약속을 도출합니다.
사업 시나리오 예시
신규 인수 기업의 총괄책임자와 경영진이 Danaher 운영 체계를 빠르게 이해해야 할 때 회사는 ECO에 참여하도록 합니다. 교육 과정에서 가치 흐름 맵을 사용해 낭비를 파악하는 방법을 배우고, 전략 전개를 통해 회사 목표를 일상적인 개선 활동과 연계하는 방법을 익힙니다. 교육이 끝나면 경영진은 우선 개선 영역에 대한 합의를 이루고 초기 실행 계획을 수립해 이후 DBS 추진의 토대를 마련할 수 있습니다.