সংজ্ঞায়িত করুন
ফাংশনাল বিভাগের জন্য Danaher নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচি।
এই ধারণাটি বোঝা
ফাংশনাল Danaher Leadership Program (FDLP) হলো অর্থ ও মানবসম্পদের মতো ফাংশনাল বিভাগগুলোর নেতাদের জন্য একটি নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচি। এর লক্ষ্য ফাংশনাল নেতাদের ব্যবসা-সংক্রান্ত উপলব্ধি ও লিন নেতৃত্বের সক্ষমতা বাড়ানো। এটি নতুন নির্বাহীদের জন্য ECO থেকে আলাদা (সব ফাংশনের জন্য, শুধু অপারেশনস নয়) এবং ফাংশন ও ব্যবসার সমন্বয়ের ওপর বেশি জোর দেয়। এর সাধারণ ফলের মধ্যে রয়েছে ফাংশনাল নেতাদের ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং আন্তঃফাংশনাল প্রকল্পের ফলাফল।
ব্যবসায়িক পরিস্থিতির উদাহরণ
অর্থ বিভাগের নতুন পরিচালক FDLP-তে অংশ নেন এবং আর্থিক প্রক্রিয়ায় লিন চিন্তাধারা কীভাবে প্রয়োগ করতে হয় তা শেখেন। কোর্সে তিনি ভ্যালু স্ট্রিম ম্যাপিং ব্যবহার করে মাসিক ক্লোজ প্রক্রিয়া উন্নত করেন এবং অ-মূল্য সংযোজনকারী ধাপ কমান। প্রকল্প শেষে ক্লোজ চক্র সংক্ষিপ্ত হয়, আর্থিক দলও ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে আরও কার্যকরভাবে সহায়তা করতে পারে।