Definisi
Program pengembangan kepemimpinan Danaher untuk lini fungsi.
Memahami konsep ini
Program Kepemimpinan Danaher Fungsional (FDLP) adalah program pengembangan kepemimpinan bagi fungsi seperti keuangan dan SDM, yang bertujuan meningkatkan pemahaman bisnis dan kepemimpinan lean para pemimpin fungsi. Program ini berbeda dari ECO, yang ditujukan bagi eksekutif baru dari berbagai fungsi, bukan hanya operasional, dan lebih berfokus pada integrasi fungsi dengan bisnis. Hasilnya biasanya berupa rencana pengembangan individu bagi pemimpin fungsi dan hasil proyek lintas fungsi.
Contoh skenario bisnis
Direktur baru di departemen keuangan mengikuti FDLP untuk mempelajari cara menerapkan pemikiran lean pada proses keuangan. Dalam kursus, ia menggunakan pemetaan aliran nilai untuk mengoptimalkan proses penutupan bulanan dan mengurangi langkah-langkah yang tidak menambah nilai. Setelah proyek selesai, siklus penutupan menjadi lebih singkat dan tim keuangan juga dapat mendukung pengambilan keputusan bisnis dengan lebih efektif.