Definição
Curso prático de treinamento em transformação Lean para líderes de equipe e supervisores.
Compreender este conceito
O Treinamento de transformação Lean (nível intermediário) é um curso prático para líderes de equipe e supervisores, destinado a desenvolver suas habilidades para gerir linhas de produção Lean, treinar equipes e promover a melhoria contínua. Ele aborda a falta de habilidades dos gestores de linha de frente e a dificuldade de colocar as melhorias em prática. Ao contrário do treinamento para a alta liderança, o treinamento intermediário dá mais ênfase à gestão no chão de fábrica e à aplicação de ferramentas específicas. O resultado são líderes de equipe capacitados para executar o trabalho padronizado, liderar atividades de melhoria e sustentar os resultados.
Exemplos de cenários de negócios
Quando a empresa implementa o lean, mas os líderes de equipe não têm habilidades de gestão, pode realizar um treinamento para a gerência intermediária. Por exemplo, uma fábrica de autopeças organiza um programa de oito dias para os líderes de equipe aprenderem 5S, trabalho padronizado, sistema puxado por kanban e resolução de problemas. Após o treinamento, eles retornam aos seus postos, aplicam o que aprenderam para criar quadros de gestão diária, organizar Semanas Kaizen com as equipes e orientar os funcionários. Como resultado, a eficiência das linhas de produção aumenta e o envolvimento dos funcionários melhora.