Định nghĩa
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo Danaher dành cho các bộ phận chức năng.
Hiểu khái niệm này
Chương trình Lãnh đạo Danaher chức năng (FDLP) là chương trình phát triển năng lực lãnh đạo dành cho các khối chức năng như tài chính và nhân sự, nhằm nâng cao hiểu biết về kinh doanh và năng lực lãnh đạo tinh gọn của các lãnh đạo chức năng. Chương trình này khác với ECO dành cho các lãnh đạo cấp cao mới được bổ nhiệm (thuộc mọi chức năng, không chỉ riêng vận hành), và tập trung hơn vào việc kết hợp chức năng với hoạt động kinh doanh. Đầu ra thường là kế hoạch phát triển cá nhân của lãnh đạo chức năng và kết quả của các dự án liên chức năng.
Ví dụ về tình huống kinh doanh
Giám đốc mới của bộ phận tài chính tham gia FDLP để học cách áp dụng tư duy tinh gọn vào quy trình tài chính. Trong khóa học, bà sử dụng sơ đồ dòng giá trị để tối ưu hóa quy trình quyết toán hàng tháng, giảm các bước không tạo giá trị gia tăng. Sau dự án, chu kỳ quyết toán được rút ngắn và đội ngũ tài chính cũng có thể hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh hiệu quả hơn.