Definición
Objetivo cuantitativo de mejora establecido para las prioridades de mejora en el despliegue de la estrategia.
Comprender este concepto
El valor objetivo de mejora (TTI) es el objetivo cuantitativo establecido para las prioridades de mejora dentro del despliegue estratégico y define los resultados concretos que se espera alcanzar con las actividades de mejora. A diferencia de los objetivos de avance del despliegue estratégico, los TTI son más específicos y medibles, y suelen corresponderse con las prioridades anuales de mejora (AIP). Los TTI resuelven el problema de los objetivos ambiguos que impiden medir el progreso y proporcionan una dirección clara y criterios de evaluación para las actividades de mejora. El resultado de un TTI suele ser un valor numérico o un indicador, y se registra en el gráfico de bolos o en el plan de acción del despliegue estratégico.
Ejemplos de escenarios de negocio
Mediante el despliegue de la estrategia, una empresa ha determinado que reducir la tasa de defectos de producción es una prioridad. La dirección y el equipo utilizan el proceso Catchball para desglosar el objetivo de avance en objetivos anuales de mejora y fijan el TTI en una reducción de la tasa de defectos de 30%. El equipo elabora planes de acción en torno al TTI y hace un seguimiento periódico de los datos reales en el gráfico de bolos. Si detecta retrasos, ajusta las contramedidas a tiempo. Finalmente, el grado de cumplimiento del TTI se convierte en un criterio importante para evaluar los resultados de mejora y el desempeño del equipo.