ABSAI Business Systemمركز المساعدة
العربية
中文Englishहिन्दीEspañolالعربيةFrançaisবাংলাPortuguêsBahasa Indonesiaاردو
الدخول إلى النظام ↗
ABS KNOWLEDGE LIBRARY

موسوعة مصطلحات Lean وDBS

افهم أساليب الإدارة الرشيقة والنمو والقيادة من خلال التعريفات والشروحات التفصيلية وسياقات الأعمال. يمكن الاطلاع عليها علنًا، وبعد العثور على المفهوم، واصل التعلّم باستخدام الأداة المقابلة.

462 / 462 بند مصطلحي

ABS

ميثاق أسبوع التحسين

الوثيقة الافتتاحية لأنشطة أسبوع التحسين؛ لا يجوز بدء الأسبوع دون العناصر السبعة كلها: ضرورة النشاط، والوضع الراهن، والحالة المستقبلية، والنطاق المشمول، والنطاق المستثنى، والخطة اليومية، وخطة الاستدامة؛ ويُسجَّل المشاركون في قائمة منفصلة ولا يُحتسبون ضمن هذه المتطلبات السبعة الإلزامية.

ABS

ميثاق التحسين في MBS، والأدوار الستة، وإيقاع العمل الأسبوعي

تفاصيل تنظيم أسبوع التحسين الواردة في المواد الاستشارية التعليمية من جهة خارجية المستخدمة في معسكر MBS التدريبي ومنهج MBS SMED: حقول ورقة عمل إعداد الميثاق، خمسة أنواع من مخاطر الميثاق، المسؤوليات التفصيلية لكل واحد من الأدوار الستة: قائد الفريق / عضو الفريق / خبير المجال / المدرب / مسؤول العملية / الراعي التنفيذي، مراجعة الميثاق قبل أسبوعين على الأقل، واجتماعات الصباح والظهيرة والمساء وتوزيع المهام على أربع مجموعات. معيار غير DBS.

ABS

نسبة القيمة المضافة

نسبة زمن القيمة المضافة إلى دورة التسليم؛ فالبسط هو زمن المعالجة الذي يغيّر شكل المنتج فعليًا، والمقام هو زمن التسليم من البداية إلى النهاية. لذا لا تتجاوز النسبة عادةً بضعة بالمئة، وقد لا تتعدى أجزاءً من الألف أو عشرة آلاف.

ABS

نسبة عائد كايزن

تحقّق من الجهة المستفيدة من العائد والفترة وأسس الحساب والعوامل المؤثرة، وحدّد التغيّرات التي يمكن أن تُعزى إلى هذا التحسين، وتجنّب احتسابها مرتين.

PD

نشر الاستراتيجية

تولّي تخطيط سنوي وعملية تنفيذ لمدة 3-5 سنة، مع التركيز على عدد قليل من الأهداف التحويلية، وربط الأهداف الكبرى بخطط الدعم على مستوى المؤسسة بأكملها عبر نشرها تدريجيًا.

QFD

نشر وظيفة الجودة

منهجية منهجية لتحويل احتياجات العملاء تدريجيًا إلى متطلبات الشركة في مراحل البحث والتطوير والتصنيع والتسويق، مع الاستعانة بصوت العميل طوال العملية.

FEMS

نظام إدارة الطاقة في المصنع

نظام معلومات إدارة الطاقة بالمصنع الذي يربط قياس الطاقة، وحوكمة البيانات، وتحليل استهلاك الطاقة، ومعالجة الحالات الشاذة.

ABS

نظام السحب

آلية لا يبدأ فيها الإنتاج إلا بعد أن يرسل العميل (الجهة اللاحقة) إشارة طلب؛ فلا يُصنّع المنتج مسبقًا قبل أن «يسحبه» العميل.

KB

نظام اللوحات

أداة سحب تنقل إشارة إعادة التوريد إلى المراحل السابقة استنادًا إلى الاستخدام الفعلي للعميل، فتزيل الإنتاج الزائد وتضبط المخزون عند المستوى الذي يلبي الطلب.

RCCM

نظام تقارير التصحيح

منهجية التعمق في تحليل الأسباب الجذرية للانحرافات، ووضع الإجراءات المضادة ومتابعتها؛ النسخة الصينية من الكتيب (مقتبس بتعديل من جهة خارجية) هي نموذج تقرير تصحيح الانحرافات المكوّن من أربعة أقسام ملوّنة (A3)، أما نسخة حزمة الدورة الرسمية فتتبع منهجية الخطوات الثلاث: التشكيك أولاً في صحة المؤشر، ثم تتبّع السبب الجذري، وأخيراً تحديد الإجراء المضاد، باستخدام نموذج PD للإجراءات المضادة.

DRS

نظام داناهر للموثوقية

يتألف النظام الذي يعالج مشكلات الموثوقية قصيرة الأجل وطويلة الأجل من ست ركائز: تركيز القيادة، وتصميم الموثوقية، وجودة الموردين، وضبط عمليات التصنيع، ودعم خدمة العملاء، وتتبع العيوب وحلها.

ABS

نظام غرفة أوبيا

آلية «غرفة العمليات» التي تجمع الفريق والأهداف والمعلومات المرئية في غرفة واحدة للإدارة التعاونية واتخاذ القرارات بسرعة.

ROP

نقطة إعادة الطلب

مستوى الكمية الذي يجب عند بلوغ المخزون له إصدار إشارة إعادة التوريد؛ ويساوي الاستهلاك اليومي مضروبًا في مهلة التوريد، مضافًا إليه مخزون الأمان. بطاقة كانبان أو الصندوق الفارغ أو خط مرسوم على الرف، كلها أشكال مادية له.

POU

نقطة الاستخدام

ضمان حصول الموظفين على إرشادات العمل والقطع والأدوات والمعدات المطلوبة، في الوقت والمكان اللذين يحتاجون إليها فيهما.

JOP

نقطة الانطلاق

قيمة الأساس لقياس التقدم المستقبلي؛ ص50، والتعريف هو المستوى عند نهاية السنة السابقة، بينما يسمح مسرد المصطلحات في 2020 باستخدام قيمة نهاية السنة السابقة أو متوسطها؛ ولا يتطابق تعريف بيانات داناهر في الوثيقتين، لذا يُحتفظ بكليهما. وخلال أسبوع التحسين، يمكن استخدام الأداء السابق للتحسين.

POI

نقطة التأثير

نقطة التنفيذ لبند التحسين ذي الأولوية في النشر الاستراتيجي ضمن خطة العمل، وموقع المستوى الذي تُعالج فيه الأسباب الجذرية؛ وهي أيضًا أصغر وحدة تُحدَّد بعد النزول عبر طبقات تحليل باريتو حتى آخر مستوى—نقطة انطلاق تحليل 5 لماذا. ويجب أن تصل خطة العمل إلى هذا المستوى.

ABS

نقطة التحسين

أضف علامة متعرجة إلى خريطة تدفق القيمة لتحديد التحسين الواجب تنفيذه في هذا الموضع لتحقيق الحالة المستقبلية؛ وإذا كانت الخريطة طويلة، فامنح نقاط التحسين أرقامًا يمكن تحويلها مباشرةً إلى أرقام الأنشطة في خطة تدفق القيمة.

POO

نقطة الحدوث

الموقع الفعلي والوقت اللذان وقعت فيهما المشكلة أثناء التحقيق في عملية حل المشكلات.

POC

نقطة السبب

الموقع الذي لوحظت فيه أسباب المشكلة مباشرةً أثناء التحقيق في عملية حل المشكلات.

SPG

نمو الشركاء الاستراتيجيين

أداة DBS للابتكار المفتوح: تحديد الحل المستهدف، واختيار الشركاء، ووضع عناصر الصفقة، وإدارة التعاون حتى النجاح، من خلال مجموعة من ورش العمل وإجراءات العمل المعيارية.

ABS

نموذج تقييم المؤشرات ثلاثي المستويات من MBS

أداة تقييم المؤشرات في منهج السحب والتحول الرقمي في MBS: الأهمية (هل تؤثر في الجودة والتسليم)، والآنية (على مستوى الدورة / اليوم / الساعة / الدقيقة)، والصعوبة (من الإدخال اليدوي بالكامل إلى الاستخراج الآلي من نظام واحد)، وتُمنح كل منها درجة من 1–4. تُرتّب المؤشرات حسب مستوى الحاجة والصعوبة لاختيار الأنسب لرقمنتها وعرضها على لوحة الإدارة، ويُحدّد لكل مؤشر نوعه: إنذار / تحذير مسبق / إشعار / تحليل. معيار غير معتمد في DBS.

ABS

نموذج مراجعة الإدارة اليومية

نموذج تقييم ميداني مقسّم إلى 104 بنود وفق الركائز الأربع والعناصر التسعة، تُقيّم فيه المجموعة المستهدفة على أربعة مستويات 9/7/3/0؛ ومعيار كل بند هو «كيف يبدو المستوى 9».

ABS

نموذج مراقبة الوقت

جدول لتسجيل مدة كل حركة يقوم بها المشغّل وتسلسل العمل الكامل تدريجيًا في موقع العمل؛ تُجرى عادةً من 7 إلى 10 ملاحظة، ويُعتمد أقصر وقت يمكن ملاحظته لكل خطوة معيارًا لها.

ABS

ورشة عمل

اجتماع مخطط في داناهر يناقش فيه موظف أو فريق موضوعًا أو مشروعًا معينًا ويضطلع بأنشطة مرتبطة به.

ABS

ورشة عمل التعليم المستمر لـDBSL

المرحلة التي تلي الاعتماد—تحديد ما إذا كان مسؤول DBS المدرَّب والمعتمد يحتاج إلى إعادة التدريب الآن، وأي نوع منها يناسبه؛ وتتألف من ثلاثة مسارات بتواتر مختلف: ورشة سنوية، ودروس شهرية لموضوع واحد، ودروس حسب الحاجة. ومقياس التقييم هو ما إذا كانت التحسينات التي قادها قد استمرت بعد ثلاثة أشهر. ⚠ لا توجد مواد حزمة دورات للوحدة المقابلة؛ وبطاقة الأدوات عنصر معاد التصميم. ويُقصد بالاسم البديل «درس لموضوع واحد» حصراً المكالمة الشهرية التي ينظمها مكتب DBS، وهي ليست دورة الموضوع الواحد (OPL) في سياق TPM.

ABS

ورقة التحقق

نموذج لجمع البيانات يُستخدم للعدّ ميدانيًا وفق فئات وأوقات أو مواقع أو ظواهر محددة مسبقًا، وبمعايير موحدة لتحويل «أشعر أن العدد كبير» إلى حقائق قابلة للتصنيف والتحليل.

ABS

وضع التركيز

عند الانتقال من صفحة العملية أو المشروع إلى صفحة الأداة، اعرض الأداة الحالية فقط، واطوِ الأدوات الأخرى في الصفحة نفسها، وأتح مسارًا للعودة.