ABSAI Business SystemTrung tâm trợ giúp
Tiếng Việt
中文Englishहिन्दीEspañolالعربيةFrançaisবাংলাPortuguêsBahasa Indonesiaاردو日本語한국어Tiếng Việt
Vào hệ thống ↗
ABS KNOWLEDGE LIBRARY

Giá trị mục tiêu cải tiến (TTI) là mục tiêu định lượng được đặt ra cho các ưu tiên cải tiến trong triển khai chiến lược, xác định rõ kết quả cụ thể mà hoạt động cải tiến hướng tới. TTI khác với mục tiêu đột phá trong triển khai chiến lược: TTI cụ thể hơn, có thể đo lường và thường gắn với các ưu tiên cải tiến hằng năm (AIP). TTI giải quyết vấn đề mục tiêu mơ hồ, không thể đo lường tiến độ, đồng thời cung cấp định hướng rõ ràng và tiêu chí đánh giá cho hoạt động cải tiến. Đầu ra của TTI thường là một giá trị số hoặc chỉ số, được ghi trong biểu đồ bowling hoặc kế hoạch hành động triển khai chiến lược.

← Tất cả thuật ngữ
TTI Target to Improve

Định nghĩa

Các mục tiêu cải tiến định lượng được đặt ra cho những ưu tiên cải tiến trong triển khai chiến lược.

Hiểu khái niệm này

Danh sách phân loại mục tiêu cải tiến

Ví dụ về tình huống kinh doanh

Một công ty xác định ưu tiên giảm tỷ lệ lỗi sản xuất thông qua triển khai chiến lược. Ban lãnh đạo và nhóm sử dụng quy trình tiếp nhận mục tiêu để phân rã mục tiêu đột phá thành mục tiêu cải tiến hằng năm, đặt TTI là giảm tỷ lệ lỗi 30%. Nhóm lập kế hoạch hành động xoay quanh TTI và định kỳ theo dõi dữ liệu thực tế trên biểu đồ bowling. Khi phát hiện tiến độ chậm, nhóm kịp thời điều chỉnh đối sách. Cuối cùng, mức độ đạt TTI trở thành căn cứ quan trọng để đánh giá hiệu quả cải tiến và thành tích của nhóm.