Định nghĩa
Kế hoạch định hướng dài hạn dựa trên đánh giá thận trọng về những hướng đi quan trọng nhất đối với tổ chức.
Hiểu khái niệm này
Tầm nhìn là định hướng dài hạn được xây dựng dựa trên việc đánh giá thận trọng những phương hướng quan trọng nhất đối với tổ chức, trả lời câu hỏi “Chúng ta muốn trở thành gì?”. Tầm nhìn định hướng dài hạn cho hệ thống chiến lược, giúp các quyết định ngắn hạn đồng bộ với mục tiêu dài hạn. Khác với sứ mệnh (vì sao chúng ta tồn tại) và chiến lược (cạnh tranh như thế nào), tầm nhìn tập trung nhiều hơn vào trạng thái tương lai và khát vọng. Thông thường, đầu ra là một tuyên bố tầm nhìn ngắn gọn, làm căn cứ cho hoạch định chiến lược và hoạch định chức năng.
Ví dụ về tình huống kinh doanh
Khi lập kế hoạch chiến lược ba năm cho công ty, nhóm lãnh đạo cấp cao thông qua hội thảo để xem xét xu hướng thị trường và năng lực nội tại, đồng thời xác định tầm nhìn năm năm trong tương lai, chẳng hạn như “Trở thành nhà cung cấp giải pháp thông minh được khách hàng ưu tiên lựa chọn”. Sau đó, các phòng ban chức năng căn cứ vào tầm nhìn để lập kế hoạch chức năng, bảo đảm mọi dự án đều nhất quán với tầm nhìn. Tuyên bố tầm nhìn được treo tại khu vực văn phòng để định hướng các quyết định hằng ngày.