Definición
Planificación de la dirección a largo plazo basada en una evaluación cuidadosa de las prioridades más importantes para la organización.
Comprender este concepto
La visión es una orientación a largo plazo formulada a partir de una evaluación cuidadosa de las direcciones más importantes para la organización; responde a «¿En qué queremos convertirnos?». Dentro del sistema estratégico, ofrece una guía a largo plazo y alinea las decisiones a corto plazo con los objetivos a largo plazo. A diferencia de la misión (por qué existimos) y la estrategia (cómo competir), la visión se centra más en el estado futuro y las aspiraciones. Suele plasmarse en una declaración concisa de visión y sirve de base para la planificación estratégica y funcional.
Ejemplos de escenarios de negocio
Al elaborar un plan estratégico a tres años, el equipo directivo analiza las tendencias del mercado y sus propias capacidades en un taller, y define una visión para los próximos cinco años, por ejemplo: «Ser el proveedor preferido de soluciones inteligentes de nuestros clientes». A continuación, cada departamento funcional elabora su propio plan conforme a la visión, para asegurar que todos los proyectos estén alineados con ella. La declaración de visión se coloca en las oficinas para orientar las decisiones cotidianas.