Definición
Plan anual y proceso de implementación para asumir la estrategia de 3-5 años y centrarse en unos pocos objetivos de avance decisivo; mediante el despliegue por niveles, vincula los objetivos principales con los planes de apoyo de toda la organización.
Comprender este concepto
El despliegue de la estrategia es un proceso anual de planificación e implementación que da continuidad a la estrategia de 3-5 años y se centra en unos pocos objetivos revolucionarios. Mediante un despliegue gradual, vincula los objetivos importantes con los planes de apoyo de toda la organización. Aborda la desconexión entre estrategia y ejecución y garantiza la alineación de todos los niveles. A diferencia de los indicadores de mantenimiento de la gestión diaria (DM), PD se centra en mejoras revolucionarias. Sus resultados habituales incluyen la matriz de despliegue de la estrategia, el gráfico de bolos y los planes de acción.
Ejemplos de escenarios de negocio
La empresa fija el objetivo estratégico de convertirse en referente de calidad del sector en un plazo de tres años. Mediante el despliegue estratégico, el objetivo se desglosa en objetivos anuales de mejora significativa, como reducir 50 % la tasa de defectos del producto. Después, se desglosa sucesivamente por departamentos, dando lugar a proyectos de mejora específicos y KPI. El avance se sigue mensualmente mediante un gráfico de bolos y, cuando no se alcanzan los objetivos, se inicia el proceso de resolución de problemas. Mediante PD, el objetivo estratégico se lleva a la práctica y todos los departamentos avanzan de forma coordinada.