Matriz de comunicação
Tabela de atividades das partes interessadas ×; as células usam a legenda x / p / o / cc; em branco significa «interação explicitamente considerada inexistente», não um campo não preenchido.
Compreenda os métodos de lean, crescimento e liderança por meio de definições, explicações detalhadas e contextos de negócios. A leitura é pública; encontre um conceito e continue aprendendo a ferramenta correspondente.
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Tabela de atividades das partes interessadas ×; as células usam a legenda x / p / o / cc; em branco significa «interação explicitamente considerada inexistente», não um campo não preenchido.
Matriz de implantação estratégica que contempla metas revolucionárias para 3-5 anos, metas revolucionárias anuais, práticas de melhoria, valores-alvo de melhoria e recursos necessários.
No termo de abertura do projeto, classificar cada um dos três itens — custo, prazo e desempenho — como «menos flexível / intermediário / mais flexível» (o cartão e o pacote de regras usam uniformemente o termo matriz de flexibilidade); não é permitido empatar — empate significa que não houve priorização.
Diagrama de quatro quadrantes usado pela equipe Kaizen para gerar muitas ideias de contramedidas e priorizá-las conforme a facilidade de implementação e o impacto na redução da lacuna.
Lista exclusiva de práticas a evitar da compilação MBS 5WHY: seis coisas a evitar (inferências baseadas em desculpas, suposições subjetivas, analisar dados no escritório, conjecturas não verificadas, respostas precipitadas e transferência de responsabilidade), quatro grandes equívocos (dificuldade de atribuir causas, atribuir a culpa a pessoas, ausência de causalidade e empirismo) e interpretação reversa e verificação de «porque XX, então XX»; antes, as sete perguntas 5W2H; depois, três formulários padrão. Não é um padrão DBS.
Três conteúdos práticos do material de trabalho MBS TPM: identificação das seis fontes (contaminação, dificuldade, falha, desperdício, defeito e perigo, com a proporção de Heinrich 300:29:1, total 330), cinco definições de lubrificação e filtragem em três níveis, além do 5WHY para equipamentos (cinco etapas de preparação, versão de equipamentos de 5W2H; a explicação do princípio da falha deve incluir uma imagem); a semana de melhoria segue um ciclo de seis etapas: dados históricos, plano de desmontagem, identificação de problemas, melhoria da causa raiz, padrão de instalação e acompanhamento. Não é um padrão DBS.
Ação de escalonamento extraordinária iniciada quando o desempenho acumulado do mês atual ameaça o compromisso de PD; aplica-se tanto à operação e à gerência da fábrica quanto ao vice-presidente de operações.
Verifique as variações de energia com base em limites de medição explícitos e condições de serviço comparáveis, distinguindo a economia física de energia, as variações de custos e os benefícios não verificados.
Termo genérico para o campo de gestão ambiental, de saúde e segurança.
A amostra com melhor desempenho na análise comparativa(em relação à amostra com pior desempenho, WOW).
Uma cadeia que conecte, na sequência de ponta a ponta, as regras de decisão de cada etapa da gestão da base de fornecedores, da cadeia de suprimentos enxuta, do sistema puxado de materiais, da política de estoque e do planejamento de vendas, produção e estoque. A cadeia define «até que ponto a etapa anterior precisa avançar para permitir a entrada na próxima» e não redefine o algoritmo de nenhuma etapa. ⚠ Não há material de pacote de curso para o módulo correspondente; o cartão da ferramenta é uma reconstrução.
Melhorar continuamente a forma de trabalhar, identificando problemas, testando contramedidas, verificando os resultados e atualizando os padrões; inclui tanto pequenas melhorias diárias quanto atividades de melhoria concentradas.
Transforme a própria organização de vendas em um sistema diagnosticável, padronizável e mensurável — alinhando, camada por camada, o modelo e a divisão de papéis, as etapas do processo de vendas e os critérios do funil, as competências e os incentivos aos objetivos de crescimento.
Conjunto de ferramentas para identificar e eliminar as causas de variação dentro de um processo.
Use materiais de baixo custo para montar rapidamente um modelo físico simples da solução e testá-lo na hora.
Eliminar desperdícios e estabelecer puxada/padrão de trabalho/fluxo em processos não manufatureiros, melhorando a qualidade, a entrega e o custo do trabalho administrativo.
Metas anuais que devem ser atingidas este ano no desdobramento da estratégia e que sustentam a realização dos objetivos revolucionários para 3-5 anos.
Objetivos do desdobramento da estratégia que exigem colaboração multifuncional, promovem mudanças organizacionais importantes e vantagens competitivas significativas e representam um grande desafio para a organização.
Modelo e método padronizados para o planejamento anual dos departamentos funcionais: estrutura em três partes — planejamento geral por departamento, desdobramento de PD e KPI e assuntos prioritários —, incluindo um mapa de percurso plurianual de 2019–2021. O modelo foi extraído do material didático de planejamento departamental do Grupo Gongniu, não é um material da Danaher.
A ferramenta de pontuação de indicadores do material didático de sistema puxado e digitalização do MBS: pontuar a importância (impacto na qualidade e na entrega), a atualização em tempo real (nível periódico / diário / horário / de minutos) e a dificuldade (de totalmente manual à coleta automática por um único sistema), cada uma de 1–4 pontos. Ordenar por necessidade e dificuldade para selecionar os indicadores que serão integrados ao sistema e ao quadro de gestão, e definir para cada indicador o tipo de alerta / pré-alerta / notificação / análise. Não é padrão DBS.
Dois modelos PFEP do material didático de fluxo de valor do MBS (seis grupos de campos para peças fabricadas internamente e seis categorias de elementos para peças terceirizadas) e a lista logística dos «seis critérios definidos»: capacidade definida 3 etapas, quantidade definida 5 itens, localização definida 12 áreas funcionais, direção definida 10 princípios de fluxo, horário definido 5 indicadores mais 9 cadências gerais, pessoal definido 4 princípios mais 4 mecanismos de desenvolvimento. Não é padrão DBS.
Ao acessar uma página de ferramenta a partir de uma página de processo ou projeto, exiba apenas a ferramenta atual; recolha as demais ferramentas na mesma página e ofereça um caminho para voltar.
O material didático de fluxo de valor do MBS vai dos cinco níveis de PSI (marketing, sub-base, fábrica, componentes, materiais críticos) aos N pontos de liberação de pedidos e, em seguida, aos três modos de programação da operação anterior: seguimento (tarefa derivada 1 para 1, lead time fixo = ciclo de produção + estoque de segurança), por pedido (com prazo-limite de entrada no estoque) e compartilhado (limite definido pelo período takt, com consolidação da demanda pelo sistema; o material, p9, chama este modo de «supermercado»). Não é padrão DBS.
Equipamento de grande porte que não pode ser transferido para a célula, exige processamento em lotes e geralmente é um recurso compartilhado; as cortinas são geradas pelo monumento.
Aplicar continuamente o pensamento de resolução de problemas para acelerar processos que impulsionam a inovação e o crescimento do negócio principal, incluindo-os na revisão estratégica de inovação (SIR).
Na Revisão de Design Rápido (SDR), simplifique o design reduzindo o número de peças por meio destas etapas: eliminar, combinar, substituir o método, alterar a sequência de montagem e simplificar.
Um método para obter ideias de usuários cujas necessidades estão à frente do mercado é um dos cinco métodos de geração de ideias.
Método do material didático de energia inteligente do MBS: método DREAM de cinco etapas (decisão clara, pesquisa completa, projeto confiável, ação rápida e consolidação dos resultados) e três estados, cinco perguntas — separar os equipamentos nos estados de operação / aguardando material / parados e, para cada estado, perguntar sobre necessidade, eficiência, oferta e demanda, fluxo e recuperação, para gerar uma lista de melhorias; mnemônico «3456» = três estados, quatro dimensões de economia, cinco perguntas, seis sistemas principais. Não é padrão DBS.
O último degrau da escada de evolução das ferramentas aborda problemas em que «várias causas potenciais atuam simultaneamente e interagem entre si»; os três pilares de Taguchi são o projeto de parâmetros, a razão sinal-ruído e as matrizes ortogonais. No lado do DOE, a resolução descreve o custo, em termos de interações e efeitos principais confundidos, de reduzir o número de ensaios.
O operador cuja tarefa é retirada após o balanceamento da célula e que pode ser removido da célula e alocado em outra função; a economia real de mão de obra só ocorre quando ele é removido.
Processo de nivelamento da produção: suaviza os picos e vales da demanda do cliente nos aspectos de volume e variedade, distribuindo a produção de maneira uniforme.
Uma organização externa de consultoria, formada por especialistas da indústria manufatureira japonesa, que auxilia na implementação da manufatura enxuta.
Em japonês, “desequilíbrio, variação”.
Padronize a escala de níveis de maturidade tecnológica.
Uma estrutura de análise de crescimento que primeiro define os negócios principais da empresa que realmente têm capacidades diferenciadas e uma base de rentabilidade, e depois avalia quais clientes, produtos, canais ou regiões adjacentes podem aproveitar essas vantagens.
Produto da severidade×, ocorrência× e detecção na FMEA (valores na escala 1—10: 1–1000; a escala 1—5 é calculada separadamente), usado para priorizar riscos; como resulta da multiplicação de três valores ordinais e não tem significado físico, não pode ser usado isoladamente como critério. O requisito do original para severidade 9/10 é «atenção especial»; incluir itens de alta severidade na lista de ações obrigatórias é uma estratégia adotada pela ABS, com limite configurável, não uma regra universal rígida.
No sistema, a unidade à qual são atribuídas decisões, tabelas e tarefas — projeto, linha de produção, equipamento, pessoa, organização externa etc. As decisões são vinculadas aos objetos para que os registros possam ser consolidados.
Na FMEA, pontuação que mede a probabilidade de ocorrência de uma causa de falha; refere-se à causa, não ao modo de falha nem às consequências.
Os fatores da calculadora Kanban que são silenciosamente ampliados pelos parâmetros, fazendo com que o estoque supere a necessidade real; quatro fontes: definição do estoque de segurança, arredondamento e capacidade por caixa, consumo diário e dados de demanda, e prazo de fornecimento. Todo esse estoque aparece nos registros; o motivo de «não conseguir reduzi-lo» fica oculto nos parâmetros.
Oito tipos comuns de desperdício (Muda) — defeitos, superprodução, espera, criatividade não utilizada, movimentação, estoque, movimento e processamento excessivo (mnemônico DOWNTIME); o original diz «também conhecido como Muda». Este formulário não usa essa expressão, pois desperdício é o conceito geral da análise lean, não é sinônimo desta lista de oito tipos (ver a entrada «desperdício»).
No sistema, o cadastro das “coisas que são medidas”: quais entidades existem no local, que eventos ocorrem nelas, como se relacionam, o que pode ser feito com elas e quem tem autoridade para fazê-lo. Em contraste com os cartões de ferramenta e os pacotes de regras (réguas). Não faz parte do material didático DBS; é uma concepção deste sistema.
Desenvolver habilidades e oferecer treinamento diversificado a colaboradores de todos os níveis proporciona flexibilidade à organização e agrega valor ao longo do tempo, sendo essencial para alcançar a máxima eficiência do JIT.
As operações internas só podem ser realizadas com a máquina parada; as operações externas podem ser realizadas enquanto o equipamento continua em funcionamento. Não se trata da diferença entre operações dentro da fábrica e terceirização.
Método simples de análise de problemas que se aproxima da causa raiz perguntando repetidamente «por quê?» cinco vezes. Limitações: consome tempo, os resultados não são reproduzíveis entre equipes diferentes, não garante encontrar a causa verdadeira e a eficácia depende da qualidade das perguntas.
Com base nos sete requisitos de preparação para a melhoria semanal presentes nos materiais do MBS, verificar se o projeto, os dados, a equipe e as condições do experimento estão devidamente preparados; trata-se de uma adaptação didática da ABS, não de um padrão DBS nem de uma aprovação de início.
Métodos para melhorar o posicionamento orgânico do conteúdo nos mecanismos de busca.
Método de SDR que otimiza simultaneamente o produto e o processo de fabricação durante a fase de desenvolvimento.
Método ou processo documentado, sustentável, repetível e previsível; também se refere ao nível de desempenho estabelecido para um indicador KPI.