صحيفة كايزن
نموذج من ستة أعمدة لمتابعة بنود الإجراءات المعلّقة خلال أسبوع التحسين (DBS-0006)؛ لا يوجد عمود «الحالة». تشير التسميات الصينية الثلاث (جريدة التحسين/تقرير التحسين/أخبار التحسين) إلى الشيء نفسه.
افهم أساليب الإدارة الرشيقة والنمو والقيادة من خلال التعريفات والشروحات التفصيلية وسياقات الأعمال. يمكن الاطلاع عليها علنًا، وبعد العثور على المفهوم، واصل التعلّم باستخدام الأداة المقابلة.
462 / 462 بند مصطلحي
نموذج من ستة أعمدة لمتابعة بنود الإجراءات المعلّقة خلال أسبوع التحسين (DBS-0006)؛ لا يوجد عمود «الحالة». تشير التسميات الصينية الثلاث (جريدة التحسين/تقرير التحسين/أخبار التحسين) إلى الشيء نفسه.
«صوت العملية» هو البيانات التي تعكس القدرة الفعلية للعملية وأداءها.
عملية جمع احتياجات العملاء المعلنة والضمنية وتحليلها وتفسيرها والاستجابة لها.
عملية تبسيط التصميم عبر تقليل عدد الأجزاء في مراجعة التصميم السريع (SDR): الإزالة، والدمج، والاستبدال، وتغيير ترتيب التجميع، والتبسيط.
طريقة لتحليل البيانات بتقسيمها وفق أبعاد ذات دلالة للأعمال، مثل الوردية أو المعدة أو المواد أو العاملين أو المنتج أو الوقت، لتجنب إخفاء المتوسط الإجمالي للفروقات المحلية.
معلمة عشرية بين 0—10، يستخدمها ICL لحساب هامش أداء المورد: كلما زادت القيمة ارتفع مخزون الأمان للبطاقة المقابلة لذلك المورد؛ وهي القناة الوحيدة لتحويل «هذا المورد غير موثوق» إلى مخزون.
عدد العيوب لكل مليون قطعة؛ يشير Ext PPM إلى مقياس الجودة الخارجية بعد تسليم المنتج إلى العميل.
عرض القيمة لشريحة مستهدفة محددة: صفحة واحدة تعرّف المشكلة التي يجري حلها، وخصائص المنتج، والتقنيات التمكينية، والأدلة الموثوقة، والسعر المستهدف.
مراجعة شاملة لبيئة الأعمال الكلية لشركة العمليات، وتقديم رؤى تساعد على ترتيب أولويات مجالات التحسين.
أسلوب عمل يقوم على التعاون الوثيق بين طرفي العرض والطلب، والاعتراف المتبادل بالمنافع والمسؤوليات وتحقيقها معًا.
يجب إيقاف المعدة لإتمام العمليات الداخلية؛ ويمكن إتمام العمليات الخارجية بينما لا تزال المعدة تعمل. وليس الفرق هنا بين العمل داخل المصنع والاستعانة بمصادر خارجية.
أداة لجاهزية التصنيع تزيل الهدر عبر التصميم المتزامن للمنتج والعملية، وتُنشئ حلول المنتجات والعمليات وتتحقق منها بسرعة وبأقل قدر من الوقت/المواد/رأس المال.
اجعلوا العملية تحقق قيمة تجارية حقيقية للبراءة: تُحدَّد حدود المطالبات بين الفن السابق (الحد الأعلى) والنطاق التجاري (الحد الأدنى)؛ واعتمدوا الخصائص المتمايزة ذات الأوزان العالية التي يحسبها QFD قائمةً مستهدفة لتخطيط البراءات.
عملية داناهر القياسية لحل المشكلات: تحديد المشكلة، والذهاب إلى موقع العمل للتعمق في الأسباب الجذرية، والتحقق من الإجراءات المضادة وتنفيذها، وضمان استدامة النتائج.
عملية لتطوير تقنيات جديدة ذات قيمة مع تقليل المخاطر التقنية، وحماية تطوير المنتجات الجديدة من صدمات التسليم في المراحل المتأخرة؛ تشمل مستويات TRL وتقييم TRA، وتدفع التقدم باستخدام الإدارة المرئية.
عملية إنشاء عدد كبير من الحلول لمشكلات العملاء والتقاطها وتقييمها وترتيبها (تقابل الطريقة نفسها الواردة في مدخل «توليد الأفكار» في المسرد، وهي صياغة أخرى لشرح الأصل).
عميل محتمل أكد قسم التسويق استيفاءه للمعايير، ويمكن إحالته إلى المبيعات لمتابعته.
الفئات الست التي يجب مراعاتها عند حل المشكلات: الأفراد، والآلات، والمواد، والأساليب، والبيئة (الطبيعية)، والقياس.
في الابتكار المفتوح ضمن SPG، قائمة بعناصر الاعتبارات الاستراتيجية للطرفين؛ تشير النقاط الحمراء إلى الخطوط الحمراء التي لا يجوز تجاوزها، ويؤدي خرقها إلى إنهاء المفاوضات.
في الابتكار المفتوح ضمن SPG، مجموعة العناصر التي تُحدَّد بعد الاتصال الأولي بالشركاء المحتملين، وتُستخدم لتحديد أولويات العناية الواجبة (نقاط صفراء)، وعناصر الصفقة (نقاط زرقاء)، وأهداف المشروع (نقاط خضراء).
متغير محدد في العملية يجب ضبطه، وتُظهر نتائج قياسه ما إذا كانت العملية قد بلغت حالة مستقرة.
العملية ذات أدنى طاقة استيعابية في تدفق القيمة، والتي تحدد الطاقة الاستيعابية للنظام بأكمله؛ وبسبب التقلبات في عوامل مثل معدل الجاهزية والجودة، قد تصبح أي عملية عنق الزجاجة الحالي.
وظيفة متخصصة لتزويد الوحدات بالمواد وجمع الصناديق الفارغة واستعادة بطاقات كانبان وفق مسار وتواتر ثابتين؛ يتيح إنشاء هذه الوظيفة للعاملين عدم مغادرة الوحدة للبحث عن المواد.
مساحة وآلية تعاون يستخدمهما فريق المبيعات والتسويق متعدد الوظائف لمتابعة النتائج عبر الإدارة اليومية ووضع التدابير اللازمة لتحقيق أهداف النمو.
خطوة في العملية تشغل وقتًا أو موارد أو مساحة من دون تغيير شكل المنتج/الخدمة أو إضافة قيمة للعميل. ⚠ في العمليات الخاضعة للتنظيم، يتغير معيار الحكم: غير مضيف للقيمة = لا يساهم في الامتثال للوائح، وليس «هل العميل مستعد للدفع؟».
باليابانية: «عدم التوازن والتذبذب».
إدارة الفريق متعدد الوظائف المعني بعملية تخطيط المنتجات.
فريق يتكوّن من الأشخاص الأنسب للتعامل مع مشكلة أو تحدٍ، بصرف النظر عن المستوى أو المنصب.
فريق قيادة عليا يضم الرئيس التنفيذي ونواب الرئيس التنفيذي والرؤساء الرئيسيين/قادة المنصات.
المسؤولون الذين يقودون أنشطة DBS في مختلف المواقع، ويخططون لاستدامة نتائج التحسين ويتحققون منها، ويستخدمون مجموعة أدوات DBS لتحسين عمليات التصنيع والعمليات المكتبية.
القائد المسؤول عن دفع DBS في منطقة معينة.
أشخاص قادوا عملية تحسين واحدة وحافظوا على نتائجها لمدة ثلاثة أشهر.
قائمة كاملة بمشاريع التطوير قيد التنفيذ والمرشحة، مرتبة إلزاميًا حسب القيمة.
قائمة قبول بندًا بندًا قبل تقديم الإجراءات؛ لدى RCCM ثلاث نسخ متداولة بالتوازي — 9 أسئلة (REV4)، و11 أسئلة (متن REV6.3)، و10 أسئلة (ملحق REV6.3). ويتمثل الاختلاف في ما إذا كان تحليل باريتو يُقسَّم إلى سؤالين للمستوى الأول/الثاني، وما إذا أُضيف سؤال 5Why عن نقاط الأثر.
قائمة بالمشروعات قيد التنفيذ لتحديد أولويات التنفيذ.
قائمة بجميع الأصناف أو المكونات أو المواد الخام اللازمة لإنتاج منتج نهائي معين؛ وهي الأساس المشترك لتفجير الاحتياجات في MRP، والخصم العكسي للمواد، وحساب التكاليف.
تقييم في FMEA يقيس قدرة وسائل الرقابة الحالية على اكتشاف الإخفاق قبل انتقاله إلى المرحلة التالية؛ وكلما ارتفعت الدرجة، زادت صعوبة اكتشافه.
لا ينتهي تحسين تدفق القيمة نفسه بعد جولة واحدة، بل يتطلب جولات متكررة عديدة؛ وتذكر الخبرة الواردة في الكتاب نحو خمس جولات، تستغرق كل منها من ستة إلى ثمانية عشر شهرًا، ما يعادل وفق هذا التقدير نحو 2.5—7.5 سنة. كما أن المثال الوارد في الكتاب نفسه أنجز خمس جولات خلال أول عامين ونصف، وهي قيمة استرشادية. مأخوذ من كتاب منشور علنًا، وليس نهجًا تعليميًا.
القاعدة الإرشادية للانطلاق في تحديد الأهداف: ضاعف الأمور الجيدة، وخفّض الأمور السيئة إلى النصف؛ وتوضح المادة الأصلية صراحةً أنها مجرد نقطة انطلاق، وليست الهدف بحد ذاته.
قالبا PFEP في منهج تدفق القيمة في MBS (ست مجموعات من الحقول للأجزاء المصنّعة داخليًا، وست فئات من العناصر للأجزاء المتعاقد على تصنيعها خارجيًا)، وقائمة «الستة المحددة» للخدمات اللوجستية: تحديد السعة 3 خطوات، تحديد الكمية 5 بنود، تحديد الموقع 12 منطقة وظيفية، تحديد الاتجاه 10 مبادئ لتدفق المواد، تحديد التوقيت 5 مؤشرات بالإضافة إلى 9 إيقاعات عامة، وتحديد العاملين 4 مبادئ بالإضافة إلى 4 آليات للتطوير. ليس معيارًا من DBS.
القالب والمنهجية المعيارية للتخطيط السنوي للإدارات الوظيفية: هيكل من ثلاثة أجزاء يشمل التخطيط الشامل لكل إدارة، ومواءمة PD وKPI، والموضوعات ذات الأولوية، مع خارطة طريق متعددة السنوات 2019—2021. القالب مقتبس من مواد تدريب التخطيط الإداري لمجموعة Bull، وليس من Danaher.
توثيق قاموس بيانات يتضمن هوية نقطة القياس ونطاق التغطية المادي والكمية المقاسة والوحدة ومعامل الضرب وأخذ العينات وقواعد المراجعة.
العملية المستقرة هي القدرة الكامنة على إنتاج نتائج مطابقة باستمرار ضمن نطاق المواصفات المحدد؛ ويجب أن تأخذ في الحسبان معًا تشتت توزيع العملية وموقع مركزها ومواصفات العميل.
رقم صنف انتهت دورة حياته ولم يعد قابلاً للتداول؛ وهذا عكس صلاحية التداول للمواد «المتقادمة (Obsolete)»، ولا يجوز استخدام كلمة «إقصاء» للاثنين.
رقم صنف لا تُقبل له طلبات عملاء جدد اعتبارًا من تاريخ معين، ويُحوّل إلى حالة قطع غيار للخدمة، مع استمرار السماح بمعاملات المخزون والخدمة؛ تختلف صلاحيات معاملاته عن «القطع المسحوبة من الخدمة (Retired)»، ولا يجوز استخدام كلمة «إيقاف» لهما بالتبادل.
تحقق من تغيرات الطاقة بالاستناد إلى حدود قياس واضحة وشروط خدمة قابلة للمقارنة، وميّز بين توفير الطاقة الفعلي وتغير التكلفة والعوائد غير المتحقق منها.
تُحسب الإيرادات الإضافية في خارطة طريق المنتج المستقبلية بطرح الإيرادات الإضافية عند نقطة الانطلاق (JOP) من الإيرادات الإضافية في السنة 5.
أهداف التحسين الكمية المحددة لبنود التحسين ذات الأولوية ضمن النشر الاستراتيجي.